Avocate en droit du travail à Neuilly-sur-Seine

Le Cabinet

Avocate en droit du travail depuis plus de 30 ans,
j'accompagne les salariés, cadres dirigeants, CSE et employeurs dans les moments décisifs de la vie professionnelle : 

- négociation stratégique
- restructuration
- conflits et situations de harcèlement
- risques psychosociaux
- ruptures sensibles

Une expertise reconnue en droit du travail

Formée à la négociation raisonnée
et aux processus collaboratifs,

j’interviens avec une double exigence :

- sécuriser juridiquement chaque situation
- préserver l’équilibre des relations professionnelles

Une approche stratégique et humaine

Médiation et résolution des conflits

La médiation constitue une voie privilégiée
lorsque le dialogue peut être restauré.

Elle permet d’aboutir à des solutions durables, maîtrisées et confidentielles.

Enquêtes internes et prévention des risques

J’interviens également en qualité d’avocate-enquêtrice indépendante dans le cadre d’enquêtes internes :

- harcèlement moral
- harcèlement sexuel
- discrimination,
- violences sexistes et sexuelles

avec une exigence constante de rigueur méthodologique,
de neutralité et de respect des obligations légales et déontologiques.

Formation et sensibilisation en entreprise

J’anime des formations en droit du travail
et en prévention des risques psychosociaux,

à destination des dirigeants, managers et CSE.

Ces interventions permettent d’anticiper
les situations sensibles
et de renforcer la culture juridique et managériale des organisations.

Les compétences

Conseils juridiques

Contentieux du travail

Représenter les intérêts des clients devant les Conseils de prud'hommes, les Tribunaux judiciaires et les Cours d'appel, en cas de litige lié au droit du travail.

Prévention

Formations

Former les salariés, les membres du Conseil Social et Économique et les employeurs sur des thématiques en lien avec le droit du travail.

Négociation

Négocier et déterminer le mode de rupture des relations contractuelles, dans le respect de l'intérêt social et fiscal du client

Intervenir en amont pour prévenir la survenance des situations de burn-out, de harcèlement et d'agissements sexistes au travail.

Résolution amiable

Rechercher des solutions amiables avant la mise en œuvre de toute procédure.

Enquêtes

Mener en qualité de tiers expert des enquêtes en lien avec des faits de harcèlement moral ou sexuel.

Médiation

Animer une médiation en qualité de médiatrice diplômée ou assister les clients, en tant qu'avocat, afin de parvenir à un accord juridiquement fiable.

Rédiger et analyser les contrats de travail, les règlements intérieurs, les accords d'entreprise pour garantir leur conformité légale.

Les actualités

Les honoraires

Lors du premier entretien, la question des honoraires est abordée.

Une convention d'honoraires sera transmise aux clients.

Contact

Pour toute question ou demande de consultation, veuillez nous contacter.

Maître Nathalie Brandon

80 avenue Charles de Gaulle

92200 Neuilly-sur-Seine

France

nb@brandon-avocats.fr

Tél. : 33(0)9 61 20 02 62